Skal vi hjælpe med at finde stærke kandidater til jeres ledige IT stillinger?
Er du på udkig efter en løsningssælger, key account manager, salgsdirektør, marketingchef, customer success manager, projektleder eller implementeringskonsulent? Vores fokus er at hjælpe med at finde dygtige kandidater til kunderettede roller - både i salg og leverance.
Vi ved, at succes i den kommercielle del af IT-branchen kræver mere end blot teknisk forståelse. Man skal have stærk forretningsforståelse, evne at navigere komplekse salgscyklusser, forstå kundens behov, kunne præsentere de rigtige løsninger, forhandle og lukke ordren. Den rette aktivitet og effektivitet i salgsprocesserne er en tvingende nødvendighed, hvis man skal levere succes i IT-branchen.
Vi går struktureret til værks og har solid adgang til de rigtige kandidater. Vi hjælper med rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere. Vi rekrutterer kandidater, der vil blive en del af virksomhedens fundament.
Vores strukturerede proces sikrer, at kandidater bliver vurderet grundigt og objektivt. Searchprocesser er også et ”numbers game”, hvor kvantitet resulterer i kvalitet. Vi har minimumskrav til hvor mange kandidater, der skal afdækkes - afhængig af stillingstype. Dette aftales også med jer som kunde.
Vi har rekrutteret indenfor IT siden vores start i 2006 både i DK og udlandet.
Annoncering og search køres ofte i kombination. Ellers ren diskretion search.
Når vores kandidat er ansat, får kandidaten adgang til Hammer Andersen i 6 måneder. Alle vores rekrutteringer indeholder et coachingforløb, som er frit for virksomheden at benytte. Her vejleder og coacher vi den nyansatte, så kandidaten kan komme godt fra start i det nye job.
Vi koordinerer med kandidater gennem hele forløbet. Forløbet vil blive tilpasset den enkelte klient.
Vi tilbyder 12 måneders garanti på ledere. For medarbejdere uden ledelsesansvar yder vi 6 måneders garanti.
Hvis personen stopper indenfor garantiperioden, så genplacerer vi stillingen uden ekstra beregning.
Hos Hammer Andersen Industrial modtager vi kandidatens CV, eksamensbeviser, vi tager referencer og modtager evt. straffeattest. Vi tilbyder også et dybdegående baggrundscheck på kandidater, med kandidatens tilladelse. Dette sker via vores partner, CERTA Intelligence & Security. CERTA er baseret på kompetencer, arbejdsmetoder og procedurer, som anvendes af efterretnings- og sikkerhedstjenester.
