I en verden, hvor cybertrusler udvikler sig hurtigere end nogensinde før, er CISO’ens rolle blevet både mere kritisk og mere udfordrende. Fra avancerede trusselsaktører til komplekse regulatoriske krav – presset på informationssikkerhedsledere er enormt.
CTO’er skal balancere innovation med drift, beskytte data, og konstant sikre dette IT-kompetencer. Rollen kræver forretningsforståelse, teknologisk indsigt og evnen til at lede i en kompleks, bæredygtig virkelighed.
Robotter. Det, der for bare få år siden virkede som science fiction, er nu hverdag – drevet af et mix af mekanik, kunstig intelligens og cloud-teknologi.
Fremtidens produktion kræver teknologi og specialiseret arbejdskraft. Læs om de teknologier, der transformerer fremstillingsvirksomheder.
Rekruttering inden for IT er præget af et mismatch mellem virksomheders behov og kandidaters forventninger. Her belyses udfordringerne og giver indsigt i rekruttering af IT-profiler, kompetencekløfter og mulige løsninger.
IT-konsulenthuse står over for markante udfordringer som talentmangel, pres på priserne og compliance krav.
Effektiv rekruttering af IT-profiler kræver mere end CV-gennemlæsning. Kombinér tekniske tests, interviews og referencer for at finde specialister indenfor IT. Med den rette proces i din IT-rekruttering minimerer du fejlansættelser og styrker teamet.
Rekruttering inden for IT er udfordret af mangel på kandidater, lange processer og kulturelt mismatch. Få konkrete råd til effektiv IT-rekruttering med fokus på tiltrækning, vurdering og onboarding af specialister indenfor IT.
Artiklen giver et indblik i de største IT-trends i 2025, fra AI og hyperautomatisering til bæredygtig teknologi og XR. Samtidig viser den, hvordan disse trends - måske - vil påvirke vores hverdag.
Hvad skal man være opmærksom på, når man ansætter en salgsdirektør til enten mindre eller tungere SaaS systemer?
Hammer Andersen består af 5 forretningsenheder; Commercial, Digital, Executive, Finance & Admin og Industrial.
Hammer Andersen startede i 2006 og har placeret mere end 2500 mennesker på alle niveauer.
Vi rekrutterer primært i Danmark. Vi har også rekrutteret i Sverige, Norge, Finland, Holland, Tyskland, Frankrig, England, USA, Canada, Sydamerika og Australien.
Hammer Andersen har stærke kundereferencer og blev 2 år i træk udnævnt til Danmarks bedste rekrutteringsvirksomhed. (Supana kundemåling)
© Copyright . Hammer Andersen – Design by DAN®